Als kleines, unabhängiges Unternehmen streben wir immer nach vorne und finden oder schaffen selten die Zeit, zurückzublicken und unsere kleinen Erfolge zu genießen, geschweige denn die großen. Es heißt immer los, los, los!
Camilla, Anna und Lederwerksleiterin Isobel haben letzten Monat in Kenia eine Vorschau auf einige neue Korbtaschendesigns gegeben
Wir sind damit beschäftigt, neue Stücke für 2023 zu entwerfen und Korbbestellungen für den Herbst zusammenzustellen, damit die Weber von jetzt an bis dahin einen gleichmäßigen Arbeitsfluss haben. Und da Fairtrade-Wochentage, Muttertag und Internationaler Frauentag vor der Tür standen, dachten wir, wir gönnen uns eine kleine Verschnaufpause, um zurückzublicken und über etwas wirklich Wunderbares nachzudenken, das diesem kleinen Unternehmen im Dezember letzten Jahres widerfahren ist …
Durch die Zusammenarbeit haben Frauen die Möglichkeit, sich gegenseitig zu ermutigen und zu betreuen. Dies ist ein geselliges, kreatives und flexibles Handwerk.
Wenn Sie uns in den sozialen Medien folgen, haben Sie vielleicht gesehen, dass wir im November für den Female Founder Award der Independent Awards nominiert und in die engere Wahl gezogen wurden. Die Independent Awards sind eine jährliche Kampagne unter der Leitung von Holly Tucker MBE: Gründerin von notonthehighstreet und Holly & Co.
Diese Auszeichnungen finden jährlich in den Wochen vor Weihnachten statt und würdigen den „Mut, die Innovationskraft und die schiere harte Arbeit“ unabhängiger Einzelhändler im gesamten Vereinigten Königreich. Für jeden Gewinner in zehn Kategorien gibt es einen Hauptpreis von 10.000 £. Der Female Founder Award würdigt Gründerinnen unabhängiger Unternehmen im Vereinigten Königreich, „die mit Stereotypen brechen, ein neues Narrativ definieren und ihren Mitschwestern helfen, indem sie den Weg ebnen und diesen Weg für andere einfacher zu beschreiten machen.“
Camilla mit den Damen, die alle Lederarbeiten an unseren Körben und Taschen ausführen und ihre Handarbeit modellieren.
Das Überstehen der ersten Phase der Nominierungen hing stark von den Stimmen der Öffentlichkeit ab, daher danken wir Ihnen allen von ganzem Herzen, dass Sie Ihre Stimme für uns abgegeben haben. Nachdem wir es im Jahr 2020 bis ins Finale geschafft hatten, den Preis aber nicht gewinnen konnten, haben wir unserem Beitrag für 2021 alles gegeben, aber auch unsere Erwartungen fest im Zaum gehalten. Schließlich hatten wir es mit einigen unglaublichen, von Frauen gegründeten Unternehmen zu tun, und es war schon ein Kompliment und eine Auszeichnung genug, einfach neben ihnen in der Startaufstellung zu stehen.
Gemma von Mutha.Hood gewann den zweiten Platz in der Kategorie „Gründerinnen“. Vielleicht kennen Sie ihre Strong Girls Club-T-Shirts und Accessoires. Wir sind große Fans!
... Daher waren wir äußerst erfreut und stolz, als wir am Donnerstag, dem 9. Dezember, zu den Gewinnern des Female Founder Award gekürt wurden. Nochmals vielen Dank für Ihre Stimmen und Ihre Unterstützung, die uns dabei geholfen haben, diesen besonderen Meilenstein zu erreichen – und unsere erste Auszeichnung überhaupt!
Holly und Aubrey feiern mit unserer Trophäe, die im Lager unserer britischen Basket-Zentrale einen Ehrenplatz einnimmt
„Der Gewinn des Female Founder Award bedeutet mir, Camilla und dem gesamten Team so viel. Sieben Jahre lang haben wir extrem hart gearbeitet, um unsere Leidenschaft und Träume Wirklichkeit werden zu lassen. Auf diese Weise anerkannt zu werden, fühlt sich unglaublich an! Wir sind Holly Tucker so dankbar, dass sie diese Plattform geschaffen hat, auf der unabhängige Unternehmen glänzen können.“
Holly, Mitbegründerin
Ermächtigte Frauen stärken Frauen. Die Vorsitzende Frau Dorcas Ndinda (ganz links) ist nur eine von vielen inspirierenden und Stereotypen trotzenden Gründerinnen, mit denen wir zusammenarbeiten.
Wir investieren unseren Geldpreis von 10.000 £, um einen Nachhaltigkeitsbericht zu finanzieren, der derzeit erstellt wird – ein Projekt, das von Camilla in Kenia geleitet wird.
Peris (ganz links), Camilla (Mitte) und Anna (rechts von Camilla) letzten Monat bei einem Weberbesuch in Kenia.
„Die Investition in diesen Nachhaltigkeitsbericht wird es uns ermöglichen, die Lieferkette und unser gesamtes Unternehmen zu analysieren, um Bereiche mit Verbesserungsbedarf zu identifizieren. Wir werden in der Lage sein, die ökologischen und sozialen Auswirkungen von Rohstoffen besser zu verstehen und die Löhne der Weber im Vergleich zu verschiedenen Löhnen besser zu verstehen.“ Schwellenwerte erreichen und ihr allgemeines Wohlergehen und ihre Erfolgsgeschichten besser verstehen.
Camilla, Mitbegründerin
Wir freuen uns sehr darauf, die Ergebnisse des Berichts mit Ihnen zu teilen und unsere Kunden und Follower noch sinnvoller in die Reise einzubeziehen, auf der wir uns befinden.
Es sind Ihre Warenkorbkäufe, die es The Basket Room ermöglichen, als Netzwerk weiblicher Gründerinnen hier im Vereinigten Königreich und in ganz Afrika weiter zu wachsen. Danke schön!
